Με μία σχετικά πρόσφατη ανάρτηση της, η πρότασης Προοπτικής (Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας) καταγγέλει τις απαράδεκτες συνθήκες που επικρατούν στα call center που λειτουργούν για συμφέρον της ΕΤΕ.
Πιο συγκεκριμένα, αναφέρεται ότι συνεχίζονται εκ μέρους της τράπεζας οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας στο τηλεφωνικό κέντρο του Μοσχάτου, για τους “ενοικιαζόμενους” συναδέλφους που εργάζονται μέσω εργολαβικών εταιρειών. Μισθοί πείνας, συμβάσεις 1-2 μηνών, ελαστικό ωράριο κλπ, συνθέτουν ένα σκηνικό σύγχρονης εργασιακής γαλέρας. Βέβαια, στο σκηνικό εργασιακής ασφυξίας που βιώνουν οι συνάδελφοι, έρχεται να προστεθεί η απαράδεκτη συμπεριφορά μεγαλοστελεχών και διευθυντών ,οι οποίοι κάνουν ότι περνά από το χέρι τους για να αποδείξουν πόσο πολύ αξίζουν τους παχυλούς μισθούς τους.
Ο ΣΥΔΑΠΤΤ (Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού τραπεζικού τομέα) καταγγέλει ότι η εργοδοτική τρομοκρατία ξεπερνάει κάθε προηγούμενο. Απειλές περί απολύσεως σε περίπτωση συνδικαλισμού κλείδωμα κινητών τηλεφώνων και άλλων προσωπικών αντικειμένων σε ντουλάπια (τα λεγόμενα ”lockers” με την πρόφαση της διασφάλισης των προσωπικών δεδομένων των πελατών), προσπάθεια ακόμα και για απαγόρευση ύπαρξης-είσοδου συνδικαλιστών στον χώρο του τηλεφωνικού κέντρου. Πάνω από 1300 συνάδελφοι εργάζονται με αυτό το καθεστώς σε πολλά κτήρια και διευθύνσεις στην ΕΤΕ, κάποιοι έως και 18 χρόνια!
Η ενοικιαζόμενη εργασία, το σύγχρονο δουλεμπόριο, τα σύγχρονα σφαγεία επισφάλειας που ξεφυτρώνουν ως μανιτάρια από δω και από κει, δίνουν το στίγμα της εκ βάθρων προσπάθειας του κεφαλαίου για ριζική αναδιάρθρωση και προσπάθεια αντιμετώπισης της βαθιάς καπιταλιστικής κρίσης, πάντα με τις ευλογίες της Ε.Ε. και της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ,που με τις εξ ολοκλήρου αντιδραστικές πολιτικές τους, καταδικάζουν τους εργαζόμενους στο φαύλο κύκλο της εργασιακής ανασφάλειας.
Για το τηλεφωνικό κέντρο της ΕΤΕ
Συνεχίζονται εκ μέρους της τράπεζας οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας στο τηλεφωνικό κέντρο του Μοσχάτου, για τους συναδέλφους που εργάζονται μέσω εταιρειών. Στις απολύσεις του Οκτωβρίου, προστέθηκε άλλη μία πρόσφατα για ένα συνάδελφο. Η πίεση για στόχους και για να εισπράξουν από τους πελάτες με οποιοδήποτε τρόπο, είναι καθημερινή. Με μισθούς πείνας, συμβάσεις 1-2 μηνών, ελαστικό ωράριο κλπ, εκατοντάδες συνάδελφοί μας εργάζονται σε συνθήκες σύγχρονης γαλέρας. Κάποια στελέχη της τράπεζας συμπεριφέρονται εξαιρετικά άσχημα, όπως έχουμε καταγγείλει κι εμείς πρόσφατα.
Ο ΣΥΔΑΠΤΤ (Σύλλογος Δανειζόμενου Προσωπικού τραπεζικού τομέα) αναφέρει σε πρόσφατη ανακοίνωσή του : «Για πόσο καιρό ακόμα η εταιρεία θα κρύβεται πίσω από το Διευθυντικό δικαίωμα αλλά κυρίως οι κ.κ. Διευθυντές της Εθνικής Τράπεζας θα κρύβονται πίσω από τις δήθεν εργολαβίες για να μη δίνουν λογαριασμό σε κανέναν». «Η εργοδοτική τρομοκρατία ξεπερνάει κάθε προηγούμενο – πχ «όποιος συνδικαλιστεί και γραφτεί σε Σύλλογο απολύεται», τους κλειδώνουν τα κινητά στα ντουλάπια (!), μέχρι και απαγόρευση συνδικαλιστών στο χώρο του τηλεφωνικού κέντρου έχουν επιβάλει, συνθήκες που έχουμε καταγγείλει ως Πρόταση Προοπτικής. «Ο κατάλογος είναι μακρύς: από την κακή συμπεριφορά με προσβολή της αξιοπρέπειας και υποτιμητικά σχόλια, την αστυνόμευση των εργαζομένων και την ελλιπή εκπαίδευση μέχρι τη αδιαφάνεια στον τρόπο χειρισμού και στην ενημέρωση των πελατών της Τράπεζας. », συνεχίζει η ανακοίνωση του ΣΥΔΑΠΤΤ.
Η ενοικιαζόμενη εργασία, το σύγχρονο δουλεμπόριο, είναι μια από τις χειρότερες μορφές εργασιακών σχέσεων, πάντα με την ευλογία και τις οδηγίες της ΕΕ. Πάνω από 1300 συνάδελφοι εργάζονται με αυτό το καθεστώς σε πολλά κτήρια και διευθύνσεις στην ΕΤΕ, κάποιοι έως και 18 χρόνια! Συνεχίζουμε να παλεύουμε για να είμαστε στον ίδιο σύλλογο, στον ίδιο κανονισμό, στις ίδιες συλλογικές συμβάσεις με τους συναδέλφους, για να σταματήσουν οι προσλήψεις με αυτή τη μορφή και να εξαλειφθεί εντελώς αυτή η δουλεμπορική μορφή εργασίας.